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【廣仁】運(yùn)營(yíng)副總
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)拆解公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定匹配目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)管理策略；
3、負(fù)責(zé)匹配經(jīng)營(yíng)管理策略的人才梯隊(duì)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的薪酬、考核、激勵(lì)等多維度的統(tǒng)籌設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)梳理和搭建業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)體系，建立和完善管理規(guī)范；
6、負(fù)責(zé)完善公司的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)凝聚力，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力。
任職資格
1、28-40周歲，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上中型以上企業(yè)的人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有系統(tǒng)化的管理思路和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用各種科學(xué)管理方法和工具；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，宏觀思維能力；
6、喜歡接受挑戰(zhàn)，具備高成長(zhǎng)性需求，具有獨(dú)當(dāng)一面的能力；
7、對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)有較深入的了解者優(yōu)先。
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：guangwei884@163.com
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