招聘要求： 1.年齡：18-38歲 2.學(xué)歷：中專、大專及以上學(xué)歷； 3.專業(yè)：光伏應(yīng)用、電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)； 薪資： 1．底薪： 2280元/月（前6個(gè)月2180元/月，滿六個(gè)月后考核合格留任的2280元/月），加班費(fèi)以此為基數(shù)計(jì)算； 2．津貼/補(bǔ)貼/獎(jiǎng)金 3．加班費(fèi)：按勞動(dòng)法規(guī)定的綜合工時(shí)制度執(zhí)行（國(guó)假3倍、其它超工時(shí)部分2倍）； 4．綜合薪資：5000－6000元/月； 5．工資發(fā)放：次月10日發(fā)放（如遇假節(jié)日，提前發(fā)放）。 福利： 1．繳納社保，試用期滿繳納住房公積金；實(shí)習(xí)期間由公司購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)； 2．免費(fèi)提供工作餐與加班餐； 3．提供工作服、工作鞋等勞保用品； 4．6人間宿舍，配備空調(diào)、衣櫥、洗手間，另有公共洗澡間（冷熱水）、洗衣房等配套設(shè)施； 5．享受法定年休假、公司福利假。 6．定期舉辦各類活動(dòng)，如年終尾牙、家家庭日、生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等； 7．高溫福利：符合高溫作業(yè)的發(fā)放高溫補(bǔ)貼（200元/月，6月份到9月份），另有高溫慰問、發(fā)放清涼飲料； 8．享受婚育禮金及節(jié)假日福利。 9．為所有表現(xiàn)優(yōu)異員工提供晉升機(jī)會(huì)： ①技術(shù)通道：操作工—技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級(jí)工程師 ②管理通道：操作工—組長(zhǎng)/線長(zhǎng)—值班主管—生產(chǎn)主管—生產(chǎn)經(jīng)理 工作時(shí)間及班制：兩班倒，出勤工時(shí)按11小時(shí)計(jì)算。
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